| 應聘意向: 行政經理·行政主管·辦公室主任/安全消防//
/ 戶口所在地:四川省洪雅縣柳江鎮(zhèn)玉屏西街18號 |
| 姓名： |
王曉青
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1985年3月15日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
離異 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省阿壩州 |
戶口所在地： |
四川省洪雅縣柳江鎮(zhèn)玉屏西街18號 |
| 人事檔案所在地： |
四川省洪雅縣 |
現月收入： |
5600元人民幣/月
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| 應聘意向： |
行政經理·行政主管·辦公室主任/安全消防// |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
1.本人性格穩(wěn)重,思維嚴謹,敬業(yè),工作積極主動、認真負責；
2.有極強的執(zhí)行力、團隊領導力和解決復雜問題的能力,，并有一定的抗壓能力，原則性和成本觀念強，具體事務操作能力較強。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（函授） |
畢業(yè)時間： |
2007年7月 |
| 畢業(yè)學校： |
廣州計算機學院 |
所學專業(yè)： |
計算機 |
| 受教育經歷： |
起2000年至2003年 四川省洪雅縣中保高中 2003年至2004年 廣州計算機學院 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具體工作經歷： |
2008年3月至2010年9月 洪雅順發(fā)電熔冶煉有限公司從事安全環(huán)保部部長職務2010年9月至2011年2月 四川省安全科技研究院從事安全標準化咨詢、考評員2011年3月至2012年7月 茂縣新紀元電冶有限公司從事安全環(huán)保部部長職務2012年7月至今 茂縣新紀元電冶有限公司從事行政辦公室主任職務兼安全環(huán)保部部長職務 |
| 計算機能力： |
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駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
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外語水平： |
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| 個人特長： |
1、建立健全安全管理制度、預案、安全操作規(guī)程，并檢查制度的執(zhí)行情況
2、參加安全責任考核
3、參加安全教育培訓工作
4、開展風險評價工作
5、參加對特種作業(yè)人員的管理工作
6、參加建設安全標準化工作
7、參加日常安全隱患排查工作
8、參加事故調查并作出分析
9、熟悉國家各項安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)范管理的程序
10、能夠及時發(fā)現安全隱患并給予糾正； 熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理，有高度的責任心； 有一定的協調、組織和溝通能力，有一定的語言表達能力。
11、現在正在四川省安全科技技術研究院實習，專門對各企業(yè)的安全標準化進行指導
12、能熟悉掌握OHSMS18000、ISO14000、�；髽I(yè)安全標準化體系及HSE管理體系建設和運行；懂化工生產過程中危險源辯識和安全評價知識；
13、有處理突發(fā)事件的經驗和能力，具備豐富的化工生產應急處理和預防能力，擅長對員工的管理和協調開展各項工作；熟悉國家和地方安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生的各類政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范；擅長根據企
業(yè)實際情況編寫各類管理制度和操作規(guī)程；有較強的對外協調溝通能力，與市級、省級和國家級安全監(jiān)管部門、環(huán)保監(jiān)管部門、衛(wèi)生監(jiān)管部門能保持良好的溝通和協調關系，熟悉安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保及消防的各類行政許可辦理程序。
工作描述： 1、熟練掌握現代企業(yè)人力資源管理的六大模塊，并具實操經驗；
2、根據公司不同的發(fā)展階段，設定組織架構、建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)務流程及員工行為規(guī)范并制作《員工手冊》；
3、及時調整各項招聘方式，拓寬招聘渠道，建立各項獎勵機制，確保公司的招聘滿足生產的需求；
4、建立多層次的培訓機制（公司、部門、班組、外派、聘請專家講座等），確保對新入、轉崗、晉升、調職、體系及崗位能力提高、日常行為等的全員的培訓；
5、采用量化、定性相結合的績效考評方式，有力地提升員工的歸屬感和積極性，從而提高工作效率；
6、靈活多變地開展業(yè)余活動（重大節(jié)日舉辦各項活動、并建立員工娛樂室、手機充電室、閱覽室、乒乓球室/臺球室/歌舞室并增設各項娛樂設施，不斷豐富企業(yè)文化內涵，增強員工的認同和歸屬感；
7、制訂和建立了公司安全管理體系（安全管理機構、成員職責及制度），推行了安全/5S委員會年度工作計劃，并將結果納入
月度績效，從而確保委員會工作富有成效地得到落實，并制作《安全管理手冊》；
8、成立膳食委員會，推動監(jiān)督食堂持續(xù)有效地進行改善，采用靈活的膳食調劑策略、方法，使食堂的滿意度由月32%提高
至68%；
9、擅長對外的交流溝通，，具有豐富的公共關系管理經驗；抗壓能力強，能較好處理突發(fā)事故；
10、精于ISO9001體系應用（公司ISO體系內審員），對現場化管理（生管、質量）一定的了解；
11、負責公司內部規(guī)劃、內部工程管控（高、低壓配電、弱電、空調、消防、防塵/靜電、寸建等），具有新工廠籌備、規(guī) 劃、裝修豐富實踐經驗； |
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