| 應聘意向: 總經理
/ 家庭地址:四川省南充市西華師大對面智達路狀員居1-10 |
| 姓名: |
周田才 |
性別: |
男 |
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| 出生年月: |
1972/6/28 |
婚姻狀況: |
已婚 |
| 學歷: |
大專 |
畢業(yè)時間: |
2000年 |
| 畢業(yè)學校: |
南充職工大學 |
專業(yè): |
漢語文學 |
| 技術職稱: |
副高 |
身高: |
173厘米
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| 應聘意向: |
總經理 |
| 個人評述: |
本人大專學歷 ,在杭州農夫山泉、廣東健力寶、北京匯源集團等公司任銷售、管理工作10年以上,工作經驗豐富,具有較強的領導、判斷、決策、協(xié)調、溝通、策劃、與執(zhí)行能力 ;具備出色的領導管理才能,具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;能專業(yè)營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。
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| 工作年限: |
共有10年工作經驗 |
| 具體工作經歷: |
2003/12 -- 2010/02: 廣東健力寶集團公司 | 現(xiàn)就業(yè)四川分公司眉山辦事處 | 銷售經理 快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品) | 外商獨資 | 規(guī)模:1000- 9999人 | 4001-6000元/月 2003年參加廣東健力寶集團公司負責川東辦事處(南充、巴中、廣元 、達州)主任、(04年8月-12月健力寶高層遇挫,6-12月工資都 沒有發(fā),我仍然帶領團隊堅持工作到公司同年12月恢復正常銷售,全辦事處24人,無一人缺席,年底獲全國“標桿業(yè)代處”稱號),因業(yè)績優(yōu)秀2005年5月調重慶負責重慶,開拓和啟動重慶市場,8個月開發(fā)9家經銷商客戶,達成256萬業(yè)績。年度獲“全國優(yōu)秀員工”,啟動完善重慶市場銷售基本工作,07年合作客戶達24家,07年1-12月完成589萬任務,2007年12月調阿壩州負責啟動阿壩市場,業(yè)績由07年全年的88萬增加421萬,曾獲年度“全國第二優(yōu)秀主任”“精英團隊”獎等,經過努力2009年7月市場已經是全大區(qū)市場銷量和增長第一辦事處。09年1-7月3人半年業(yè)績也達成836萬后,2009年7月調眉、樂、雅三個地區(qū),啟動新市場。年度獲“優(yōu)秀開拓獎”“優(yōu)秀員工獎”。業(yè)績需要同時也想在更大的舞臺去挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自生價值。 匯報對象:部門經理 直接下屬:基層主管 | 下屬人數(shù):24人 月培訓業(yè)務技能,學習新的銷售理論和總結創(chuàng)新思路,成功的銷售:事前、事中、事后(目標、分解、指導、跟蹤、總結五步完成)。
2001/08 -- 2003/12: 農夫山泉公司 | 四川川東辦事處 | 銷售經理 快速消費品(食品/飲料/煙酒/化妝品) | 股份制企業(yè) | 規(guī)模:1000-9999人 | 2001-4000元/月 2001年8月在接此市場時網(wǎng)絡不夠完善,業(yè)績達成50%,200年全年完成計人民幣180萬。經過市場調查和分析,創(chuàng)立了新的二批重點客戶分銷平臺基礎建設.重抓員工培訓和跟線指導,3個月業(yè)績在去年同期翻2倍。同年獲全國“優(yōu)秀鋪貨狀元”稱號。2002年2月帥先完成公司下達的全年銷售人民幣480萬任務,2002年獲最佳“優(yōu)秀經理”獎。2003年完成868萬獲‘優(yōu)秀達成’團隊獎。
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| 個人特長: |
有強大客戶資源和市場網(wǎng)絡、具備創(chuàng)新理念、開發(fā)能力強,能快速組織團隊,熟悉市場策劃,能準確運用數(shù)字化管理。業(yè)績是我提升的標準,員工的快速成長,人才的聚集才是企業(yè)的高速發(fā)展目標。責任是過程的好結果。希望能與貴單位一起成長。 |
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